Mobile: Hors d'un bureau fixe, l’équipe effectue les tâches et activités grâce aux technologies de l'information et la communication. Cela diminue les coûts de location d'espace laissant ainsi plus de latitude dans la réalisation de la mission.

Flexible: Le mode télétravail permet plus de flexibilité d'horaire augmentant ainsi l'efficience dans la bonne réalisation de la mission de l'organisme et l'accessibilité de l'équipe pour les membres et les partenaires. De plus, la ligne principale de l'Association est maintenant accessible via un téléphone mobile, ce qui facilite la gestion des appels, peu importe l'endroit où l'équipe de travail se trouve.

Adapté: Le contexte actuel ainsi que l'environnement externe ont mis la table afin d'innover vers ce nouveau modèle plus adapté aux besoins ainsi qu'au contexte.